Advogado Trabalhista em São Paulo
Garanta seus direitos trabalhistas com apoio de um advogado especializado
Defendemos trabalhadores que tiveram seus direitos desrespeitados pela empresa. Analisamos e executamos casos como:
- Horas extras não pagas
- Vínculo empregatício sem registro
- Assédio moral no trabalho
- FGTS não depositado
- Rescisão indireta
- Entre outros
Faça uma análise do seu caso sem custo!
*Não atendemos casos de PIS/PASEP e nem de calculo de rescisão*
Você pode ter direitos trabalhistas se passou por situações como estas
Muitos trabalhadores enfrentam situações irregulares no trabalho sem saber que podem buscar seus direitos na Justiça.
Trabalhou sem carteira
assinada
Teve descontos indevidos no salário
Sofreu assédio moral no trabalho
Não recebeu horas extras corretamente
Mesmo sem registro em carteira o trabalhador pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e às verbas trabalhistas.
Descontos injustificados ou não autorizados podem ser considerados irregulares pela legislação trabalhista.
Situações de humilhação, pressão excessiva ou constrangimento no ambiente de trabalho podem gerar direito à indenização.
Se você trabalhou além da jornada e não recebeu o pagamento correto, pode ter direito às horas extras e seus reflexos.
A empresa não depositou FGTS
Não recebeu corretamente suas verbas rescisórias
Sofreu acidente ou doença relacionada ao trabalho
Foi pressionado a pedir demissão
A falta de depósito do FGTS pode gerar direito ao recebimento dos valores devidos.
Se a empresa não pagou corretamente os valores da rescisão, o trabalhador pode buscar seus direitos.
Acidentes ou doenças causadas pela atividade profissional podem gerar direito à indenização ou estabilidade.
Quando o trabalhador é forçado a pedir demissão por pressão da empresa, pode existir irregularidade na rescisão.
Se você passou por alguma dessas situações, um advogado trabalhista pode avaliar seu caso e orientar sobre seus direitos.
Como funciona a análise do seu caso
Análise jurídica
Orientação sobre os próximos passos
Contato inicial
Iremos avaliar seus direitos com base na legislação trabalhista.
Você explica sua situação e apresenta as informações do caso.
Caso exista direito, orientamos sobre as possibilidades de ação.
Conheça mais sobre a JU Advocacia
Nosso escritório é especializado em Direito do Trabalho, com atuação voltada à defesa dos direitos de trabalhadores que tiveram suas garantias desrespeitadas pela empresa.
Com experiência em casos trabalhistas e atendimento personalizado, buscamos entender cada situação com atenção para orientar nossos clientes da melhor forma possível.
Atuamos em situações como demissões irregulares, assédio moral, verbas trabalhistas não pagas e reconhecimento de vínculo empregatício.
Sabemos que cada caso é único. Por isso trabalhamos com estratégia, transparência e responsabilidade, buscando sempre a melhor solução jurídica para cada cliente.
+500
SP
+5
Anos de atuação
Casos analisados
São Paulo e região
Por que contar com a JU Advocacia
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Atuação focada em Direito do Trabalho
Transparência e orientação clara
Atendimento próximo e personalizado
Análise cuidadosa de cada caso
Especialização em questões trabalhistas como horas extras, assédio moral, FGTS não depositado e vínculo empregatício.
Explicamos cada etapa do processo para que o cliente entenda suas possibilidades e tome decisões com segurança.
Cada caso é analisado com atenção para entender a situação do trabalhador e orientar da melhor forma possível.
Antes de qualquer medida jurídica, avaliamos detalhadamente a situação para identificar os direitos envolvidos.
Perguntas e respostas
Cada caso deve ser analisado individualmente. Um advogado pode avaliar sua situação e orientar sobre os seus direitos.
Depende do caso. Durante a análise inicial, explicamos como funciona a contratação.
O valor varia de acordo com cada situação, como tempo de trabalho, valores devidos e tipo de irregularidade.
O prazo pode variar conforme o caso e o andamento judicial.